SUN开启中国Java培训2.0时代

　　日前，加拿大达内IT培训集团与Sun中国公司培训部就Java培训达成正式合作协议，同时，在双方合作基础上由达内拟订的“中国Java培训标准”也正式发布。根据协议，Sun与达内在技术、课

　　程设置、项目实战、师资与学员认证等各个方面将展开全面合作，联合培训中国Java工程师。同时，“中国Java培训标准”也将供高等院校、社会培训机构及IT企业参考。

　　“Sun希望通过此次合作能够逐步规范国内Java培训市场，通过合作伙伴培训Java中高级人才是Sun的一项重要策略。”Sun公司中国区首席培训官张瓒对记者表示：“此次Sun与达内的深度合作，以及Java培训标准的推出，开启了中国Java培训国际化与本土化相融合的新局面，这种融合有利于中国Java人才的国际化进程与中国软件行业的发展。”

　　与全球450多万Java开发人员相比，中国不仅在Java开发人才的数量方面，尤其是在质量方面，还存在着不少差距。根据国内三大招聘网站最新显示，有关Java职位招聘信息为：中华英才网7084条，前程无忧4611条、智联招聘5109条。其中，平均每天有100多条Java招聘信息在发布。Java在电信、金融、电子商务、门户网站、搜索引擎、人才外包、门户网站等行业依然是最流行与应用最为广泛的开发语言之一，并且处于供不应求的状态。市场的需求与Java人才的培养模式创新，呼吁着一个既掌握国际先进培训模式又了解中国企业需求的优秀培训主体的出现。达内IT培训集团作为高端培训机构的代表与Sun在Java培训中的全方位合作，正是在这样的背景之下应运而生。作为国内首家获得IDG国际风险投资的IT培训机构，达内由软件专家运营，进入中国市场五年来，达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式。在改革培训模式和保持培训规模扩大的同时，确保90%以上的就业率。截止到目前，达内在北京、上海、广州等10大城市已经累计培养万余名Java软件工程师。

　　这次由达内与Sun合作推出的“中国Java培训标准”引起了方方面面的关注。据达内集团CEO兼总裁韩少云先生介绍，此次推出的中国Java培训标准比国外的要求还要高，本着可衡量与可操作的原则，培训标准以Java技术为核心，以培训中国企业需要的Java工程师为目标，涵盖了课程设计、教学安排、师资配备、培训效果等四个模块。在Sun 关于Java的7类认证课程中，补充进了系统、Oracle/SQLServer/My Sql数据库、Struts、Hibernate、Spring等开源技术，以及Web work与Ajax等热点技术。整个标准实现了国际标准与本土化的融合，具有很强的操作性与实施性，学员学习结果由Sun与达内联合测试，确定技术等级，最终的就业依然为检验效果的重要标准，实现培训效果的可衡量性，保障培训出的人才全方位满足中国企业需求，又符合国际权威标准。

　　“Java培训的标准不是一成不变的，而是随着Java技术的发展不断发展与创新。”韩少云先生表示：“标准不是限制，而是一个可参照的基点或蓝本。标准的制订是为了超越标准和创新标准，这是中国Java培训的共同事业。”

　　如果说Java 培训1.0时代是模仿与中国原创的分割时代，那么，中国Java培训的2.0时代一定是中国Java培训与国际标准融合的时代。此次达内与Sun公司合作，首次在国内推出“中国Java人才培养标准”，可以说是Java培训从1.0时代过渡到2.0时代的一个标志。从全盘借鉴国外模式，到如今推出充分了解本土需求，并贴近国际标准的模式。几年之中，中国Java人才培养方式和标准经历了不断的自我超越过程。可以预计，在不久的未来，中国Java人才培养将更加契合本土与国际需求，培训机构运作更加规范化，Java的应用在中国市场也将可望迎来一个新的局面。