在如今外包日趋成熟的时期，并不是什么都会流向海外。最近由IT就业机构ReThink Recruitment所做的研究显示，在英国新的IT职位中，有58％是软件开发以及技术支持方面的职位。这一结果并不像大多数人所认为的那样，这类技术职位都流向了海外。该机构发现，在新增的IT职位中，软件开发职位所占的比重高达34％。

在未来三至五年，英国企业为了完成业务所需项目，将日益依赖于高级的开发技术和工艺。那么该采用何种技术令你的企业保持竞争力呢？

向未来发展的一个主要的技术动力来自面向服务架构（SOA），以及开发具有网络资源访问能力的系统。

软件开发人员工作在这样的平台上，需要一定的互联网技巧，以及Java、.Net和C++的多重技术能力。同时，还需要一些先进的处理方式，比如终极编程（extreme programming）以及敏捷开发（agile development）。

另外，开发人员还必须具备应对传统系统的技能。大型机技术，以及将传统应用程序与新系统集成的能力，将成为企业计算中微小但是重要的部分。

随着时间的推移，软件开发将成为英国本土企业IT的一项至关重要的工作。因此，我们现在就看到企业正在不断壮大本土IT人员的队伍和力量。